清镇市第一人民医院始建于1951年，坐落于清镇市青龙山街道百马大道1号（四季贵州旁），是贵阳市首家县级三级综合医院，承担着全市60余万人民群众的医疗、急救、预防和保健任务。医院占地245亩，总建筑面积15万平方米,综合床位800张、传染床位100张，停车位2500个。现有职工1037人，其中有高级职称技术人才80人，硕士研究生33人。清镇市120急救中心挂靠我院，同时也是清镇市危重孕产妇急救中心、清镇市危重新生儿急救中心,清镇市区域远程医疗中心、区域远程心电诊断及远程影像诊断中心、清镇市区域胸痛中心、卒中中心、高血压诊疗中心、慢病管理中心。医院坚持医教研协同发展，是贵阳市首批助理全科医师培训基地。

根据医院业务发展需求，结合实际，特制定本公开招聘合同制专业技术人员方案，招聘合同制专业技术人员24名。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

（一）学历、专业、其他报考条件等符合招考职位要求。

（二）年龄在18周岁以上（2005年5月26日及以前出生），28周岁以下（1994年5月26日及以后出生）。规培生、硕士研究生可放宽到35周岁(1987年5月26日及以后出生)。

以下人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.不符合招聘职位所需资格条件及身体条件的人员。

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。

4.截止到2023年12月31日前未取得相应学历证书和学位证书的；

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员；

7.有法律法规等规定不得聘用的人员。

 三、招聘工作程序

（一） 报名要求

符合岗位条件，有意向加入我院者，请加入招聘工作QQ群（群号127548845），并于2023年5月31日17:00前将个人简历、身份证、岗位需求中所要求的的学历学位证书以及其他相关资料原件扫描后投递至邮箱1459355921@qq.com，投递材料统一命名为：岗位名称+个人姓名。未按照要求在规定时间内上传材料，以及材料不齐全者视为不符合本次招聘要求。

（二）考核方法

1.护理岗位

采取笔试（总分100分）、面试（总分100分）方式进行考核。根据笔试成绩从高分到低分与招聘岗位人数比例不高于3:1进入面试环节。笔试和面试两项成绩相加为考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分与招聘岗位1:1比例进入资格复审环节。综合成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。具体考核时间于QQ群内通知。

2.医疗岗位

采取试岗（总分100分）、面试（总分100分）方式进行考核。两项成绩相加为考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分与招聘岗位1:1比例进入资格复审环节。综合成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。具体考核时间于QQ群内通知。

（三）资格复审

考生持报名所需资料原件、复印件及学信网查询《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》参加资格复审。现场资格复审合格人员进入体检环节。如出现资格复审不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

（四）体检

体检地点：清镇市第一人民医院健康管理中心，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。如出现体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

（五）政审

参照事业单位录取政审方式进行。

（六）公示

对拟聘人员进行聘前公示，公示时间5个工作日。

（七）录用

公示期满符合录用条件的人员，办理录用手续。

拟录用的人员须在医院发布录用文件后七日之内到单位报到，未按规定报到的，取消录用资格。医院根据综合成绩排名顺延。

（八）其他

本方案由清镇市第一人民医院人力资源科负责解释，未尽事宜由人力资源科报请医院党委会议研究决定。

附件：清镇市第一人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员岗位及要求一览表